Britain's painful savings revolution
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今天起我們將逐步介紹關於日本老齡化社會的幾篇經典論文。首先我們將通過有關數據來驗證這現象的變化。歡迎您來閱讀。
從數據看老年消費的實態（熊野英生）｜http://www.nippon.com/hk/in-depth/a04901/
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德國現行養老金制遇信任危機
根據一項調查結果，三分之二的德國公民對現行養老金制度缺乏信心，多數人要求增加退休養老金保險費。
（德國之聲中文網）德國人對養老金制度信心下降。據著名市場調查和民意研究機構TNS Infratest新近公佈的一項民意調查結果，只有三分之一的德國公民認為，將來可以靠法定退休養老金生活。10個被調查者中有6個人讚同提高僱員和雇主均攤支付的退休養老金保險費，前提是，此舉有助於基本保障老來時的生活水準。《法蘭克福評論報》週一（3月21日）報導了這一調查結果。德國金屬業工會主席團成員烏爾班（Hans-Jürgen Urban）要求增加法定退休養老金。烏爾班在接受《法蘭克福評論報》採訪時表示，亟需建立一種所有從業人員都參加的團結性養老保險金制度，自由職業者和公務員都應進入法定養老金體系。79％的接受調查者也贊同建立此類全民養老保險制。
受金屬業工會委託，市場調查和民意研究機構TNS Infratest於2月中旬對1046名選民作了相關問卷調查。根據調查結果，18至34歲的人群對現行養老保險制最缺乏信心。他們當中只有22％的人認為，靠法定退休金可以過上好生活；四分之三的人認為，屆時，退休金會根本不夠。年輕一代中有60％的人對退休養老保險制缺乏或完全沒有信任感。
德國聯邦勞動和社會事務部周一（3月21日）宣布，今年7月1日起，德國退休金大幅度提升，幅度分別是：西部各州提升4.25%; 東部各州提升5.95%。金屬業工會主席團成員烏爾班認為，年輕一代持較為悲觀的態度自有其道理。在退休金暫時大幅上升後，從2012年起，退休養老金水平將再度明顯下降，首當其衝受到影響的便是年輕一代。此外，因受教育時間更長、就業形式轉換更頻，這一代人的入保時間"明顯更短"，導致最後拿到的退休、養老金也會更少。
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